Estos programas involucran un enfoque integral orientado a brindar soporte a las empresas para implementar una exitosa gestión de formación, basada en una capacitación práctica-teórica, adaptada a las necesidades específicas de cada empresa.

Los Programas de Formación In Company se desarrollan completamente a medida de cada organización. Se realiza una reunión previa para establecer un diagnóstico y, en función de los resultados, se planifica la formación con el objetivo de cubrir las necesidades específicas de capacitación y desarrollo en los distintos niveles de responsabilidad y áreas funcionales.

El proceso incluye una rigurosa planificación, que abarca la selección estratégica de contenidos, metodologías y profesores, garantizando la satisfacción de los requerimientos planteados. Además, se implementa un seguimiento exhaustivo durante el dictado de clases, evaluando tanto la internalización de los contenidos como su aplicación práctica, asegurando así el logro de los objetivos propuestos.

Cada programa se diseña utilizando una amplia gama de metodologías, seleccionando aquellas que mejor se adapten a las necesidades de la organización. Esto permite la participación activa de docentes, directivos y coordinadores.

Objetivos

• Estimular la reflexión, el cambio, la comunicación y el desarrollo organizacional para lograr mejoras internas.
• Optimizar las prácticas operativas dentro de cada organización.
• Introducir actualizaciones en cada área de trabajo de manera práctica, simple y estratégica.
• Consolidar una transformación corporativa hacia los resultados planificados, combinando metodologías y estrategias de gestión analítica.