Worktech 21 LATAM
Worktech 21 LATAM. El futuro del trabajo, hoy.
Los días 9, 10 y 11 de noviembre se llevó a cabo Worktech21Latam, la conferencia internacional líder con foco en el futuro del trabajo, La Universidad participó a traves del Centro de Emprendedores.
Compartimos la gacetilla post- evento:
El evento organizado por Contract Workplaces, firma líder regional en consultoría, diseño y construcción de espacios de trabajo, se emitió por primera vez en formato 100% virtual, convocando a 12 speakers internacionales quienes compartieron sus ideas frente a una numerosa audiencia, ávida de información, nuevos conceptos y participación.
El encuentro estuvo dividido en tres jornadas con una amplia variedad de contenidos agrupados en tres ejes temáticos: Personas y Cultura, Espacios y Tendencias e Innovación y Tecnología. Cada expositor, compartió su mirada según su especialidad, pero todos han coincidido en el punto de inflexión que significó el COVID-19 para todo el mundo, y cómo esta pandemia ha establecido la necesidad de implementar una cantidad de cambios para hacer frente a los desafíos que presenta el futuro. Los hábitos sociales se modificaron, las tendencias se aceleraron, la tecnología tomó más protagonismo que nunca y los conceptos de trabajo y oficina necesitan una urgente reconceptualización.
Con esta premisa, se llevó adelante la primera jornada de exposiciones bajo la temática Personas y Cultura. Melina Jajamovich dio inicio a la agenda del día con una actividad que invitó a reflexionar, a través de una divertida analogía gastronómica, sobre los estilos de liderazgo requeridos en el nuevo contexto. Mariana Maggio, por su parte, aportó una mirada pedagógica sobre el aprendizaje y la necesidad de incorporar a los jóvenes en el diseño de las nuevas soluciones que demandan los desafíos del mundo actual. Santiago Fernández Escobar profundizó sobre la importancia del autocuidado de un líder para poder fortalecer e influir en sus equipos positivamente. Jorge Rosas fue el encargado de cerrar el primer día de Worktech 21 con una vibrante exposición sobre las estrategias que hay que desarrollar para enfrentar la pérdida de control y de energía que produjo la pandemia.
Con una renovada audiencia, Kelly Robinson dio inicio a las actividades vinculadas a Espacios y Tendencias, compartiendo una mirada holística de los espacios de trabajo y la importancia que tiene la espiritualidad en ellos. En complemento, Kay Sargent se explayó sobre las nuevas necesidades de los entornos laborales requeridas para abordar los desafíos físicos y sociales del contexto actual. Con una frase de Ortega y Gasset “Yo soy yo y mi circunstancia” Juli Capella, arquitecto y diseñador ofreció una disruptiva charla donde dejó en evidencia que la persona es el eje central de sus tareas, mientras que Whitney Austin cerró la jornada con una reflexión sobre el bienestar, su papel durante la pandemia y el abordaje de cara al futuro. En su último día, Worktech ofreció a sus participantes cuatro actividades con foco en Innovación y Tecnología. Gabriel Gurovich compartió su expertise introduciendo el “metaverso” como el primer hito histórico para el ecosistema de los negocios, luego de la revolución industrial. Tomás Balmaceda aportó una mirada filosófica sobre las exigencias del nuevo paradigma, donde la instancia de incertidumbre y cuestionamiento es clave para la evolución del mundo del trabajo. Siguiendo esta línea, Ignacio Uranga complementó la idea de evolución desde la perspectiva exponencial y su rol fundamental en la evolución de la especie humana y su entorno. Finalmente, Elizabeth Nelson cerró la jornada señalando la importancia de la edificación inteligente como complemento ante los nuevos desafíos del entorno.
Worktech se ha posicionado como un espacio de convergencia entre los mundos de la tecnología, el Real Estate, el Facility Management, las nuevas tendencias laborales y los espacios de trabajo. En esta primera edición virtual que se llevó a cabo bajo un contexto nunca antes experimentado, ha quedado en evidencia que las ideas convencionales ya no serán de utilidad en un futuro cada vez más complejo, dinámico e incierto. El desafío se encuentra en replantear el mundo del trabajo y sus espacios desde una perspectiva con foco en las personas y en su experiencia en ellos, donde el nuevo paisaje social, la cultura y la tecnología serán, sin duda, las fuerzas impulsoras.
Worktech 21 LATAM ha sido posible gracias a Contract Workplaces y al apoyo de empresas y organizaciones que comparten esta mirada hacia el futuro: más de 30 sponsors apoyaron la iniciativa virtual de esta conferencia, además de asociaciones y organizaciones internacionales.
Para conocer más de los speakers que desarrollaron la agenda y revivir las conferencias de los tres días puedes ingresar a: https://www.nubecast.net/worktechlatam2021_bycontract C
Los días 9, 10 y 11 de noviembre se llevó a cabo Worktech21Latam, la conferencia internacional líder con foco en el futuro del trabajo, La Universidad participó a traves del Centro de Emprendedores.
Compartimos la gacetilla post- evento:
El evento organizado por Contract Workplaces, firma líder regional en consultoría, diseño y construcción de espacios de trabajo, se emitió por primera vez en formato 100% virtual, convocando a 12 speakers internacionales quienes compartieron sus ideas frente a una numerosa audiencia, ávida de información, nuevos conceptos y participación.
El encuentro estuvo dividido en tres jornadas con una amplia variedad de contenidos agrupados en tres ejes temáticos: Personas y Cultura, Espacios y Tendencias e Innovación y Tecnología. Cada expositor, compartió su mirada según su especialidad, pero todos han coincidido en el punto de inflexión que significó el COVID-19 para todo el mundo, y cómo esta pandemia ha establecido la necesidad de implementar una cantidad de cambios para hacer frente a los desafíos que presenta el futuro. Los hábitos sociales se modificaron, las tendencias se aceleraron, la tecnología tomó más protagonismo que nunca y los conceptos de trabajo y oficina necesitan una urgente reconceptualización.
Con esta premisa, se llevó adelante la primera jornada de exposiciones bajo la temática Personas y Cultura. Melina Jajamovich dio inicio a la agenda del día con una actividad que invitó a reflexionar, a través de una divertida analogía gastronómica, sobre los estilos de liderazgo requeridos en el nuevo contexto. Mariana Maggio, por su parte, aportó una mirada pedagógica sobre el aprendizaje y la necesidad de incorporar a los jóvenes en el diseño de las nuevas soluciones que demandan los desafíos del mundo actual. Santiago Fernández Escobar profundizó sobre la importancia del autocuidado de un líder para poder fortalecer e influir en sus equipos positivamente. Jorge Rosas fue el encargado de cerrar el primer día de Worktech 21 con una vibrante exposición sobre las estrategias que hay que desarrollar para enfrentar la pérdida de control y de energía que produjo la pandemia.
Con una renovada audiencia, Kelly Robinson dio inicio a las actividades vinculadas a Espacios y Tendencias, compartiendo una mirada holística de los espacios de trabajo y la importancia que tiene la espiritualidad en ellos. En complemento, Kay Sargent se explayó sobre las nuevas necesidades de los entornos laborales requeridas para abordar los desafíos físicos y sociales del contexto actual. Con una frase de Ortega y Gasset “Yo soy yo y mi circunstancia” Juli Capella, arquitecto y diseñador ofreció una disruptiva charla donde dejó en evidencia que la persona es el eje central de sus tareas, mientras que Whitney Austin cerró la jornada con una reflexión sobre el bienestar, su papel durante la pandemia y el abordaje de cara al futuro. En su último día, Worktech ofreció a sus participantes cuatro actividades con foco en Innovación y Tecnología. Gabriel Gurovich compartió su expertise introduciendo el “metaverso” como el primer hito histórico para el ecosistema de los negocios, luego de la revolución industrial. Tomás Balmaceda aportó una mirada filosófica sobre las exigencias del nuevo paradigma, donde la instancia de incertidumbre y cuestionamiento es clave para la evolución del mundo del trabajo. Siguiendo esta línea, Ignacio Uranga complementó la idea de evolución desde la perspectiva exponencial y su rol fundamental en la evolución de la especie humana y su entorno. Finalmente, Elizabeth Nelson cerró la jornada señalando la importancia de la edificación inteligente como complemento ante los nuevos desafíos del entorno.
Worktech se ha posicionado como un espacio de convergencia entre los mundos de la tecnología, el Real Estate, el Facility Management, las nuevas tendencias laborales y los espacios de trabajo. En esta primera edición virtual que se llevó a cabo bajo un contexto nunca antes experimentado, ha quedado en evidencia que las ideas convencionales ya no serán de utilidad en un futuro cada vez más complejo, dinámico e incierto. El desafío se encuentra en replantear el mundo del trabajo y sus espacios desde una perspectiva con foco en las personas y en su experiencia en ellos, donde el nuevo paisaje social, la cultura y la tecnología serán, sin duda, las fuerzas impulsoras.
Worktech 21 LATAM ha sido posible gracias a Contract Workplaces y al apoyo de empresas y organizaciones que comparten esta mirada hacia el futuro: más de 30 sponsors apoyaron la iniciativa virtual de esta conferencia, además de asociaciones y organizaciones internacionales.
Para conocer más de los speakers que desarrollaron la agenda y revivir las conferencias de los tres días puedes ingresar a: https://www.nubecast.net/worktechlatam2021_bycontract C