Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales

Acreditada por la CONEAU. Resolución 20/04 y 319/2010

TÍTULO DE POSGRADO

Magíster en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales

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Descripción

La COMISIÓN NACIONAL DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN UNIVERSITARIA (CONEAU) - Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología de la Nación- acreditó la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales, creada y dirigida por el Dr. Julio Armando Grisolia, que se dicta en la Universidad Nacional de Tres de Febrero, con elogiosos conceptos, sin observaciones y por el período máximo previsto en las normas aplicables.

AUSPICIADA POR LA DIRECCIÓN DE ASUNTOS CULTURALES DE LA CANCILLERÍA ARGENTINA (EXPTE. 10.226/06 del 3/3/06)

10º COHORTE INICIO ABRIL 2017

 CUPO LIMITADO

El inicio de la 10ª Edición se encuentra sujeto a la inscripción de 30 maestrandos.

La UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRES DE FEBRERO invita a su MAESTRÍA EN DERECHO DEL TRABAJO Y RELACIONES LABORALES INTERNACIONALES, dirigida por el Dr. Julio Armando Grisolia, a ser cursada en la UNIVERSIDAD DEL ACONCAGUA (Catamarca 147, Mendoza Ciudad), y que tiene como fecha de inicio de su ciclo en ABRIL del 2017. La Maestría ha realizado exitosamente en Mendoza NUEVE ciclos de cursado, en los cuales los maestrandos ya han presentado tesis y contamos con magísteres recibidos.

El cierre de la inscripción para este 10º ciclo es el 31 DE MARZO DE 2017, informamos que se encuentran las VACANTES DISPONIBLES y que EXISTE UN CUPO DE 50 MAESTRANDOS.

Importantes descuentos a socios de la SADL, miembros del Poder Judicial y de la Subsecretaria de Trabajo y Empleo, Socios Colegio Abogados y Procuradores de Mendoza (cuota al día) y quienes vivan a más de 300 km de la Universidad.

 

TÍTULO OTORGADO

Magíster en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales.

Expedido por la Universidad Nacional de Tres Febrero (UNTREF). Solo para aquellos que tengan título de abogado.

Magíster en Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales Expedido por la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF) para aquellos que tengan otro título de grado que les permita cursar la carrera.

 

DIPLOMA RECONOCIDO EN LA UNIÓN EUROPEA

Independientemente del título otorgado por la UNTREF, los maestrandos que aprueben un curso adicional optativo dictado en Argentina (60 hs.) - auspiciado y avalado por la Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ARTRA)- accederán al Diploma académico adicional expedido por la Universidad de los Jagiellones de Cracovia (República de Polonia), reconocido en todos los países de la Unión Europea.

 

NOTAS RELEVANTES

La Maestría cuenta con profesores nacionales y locales, con grado de Doctorado o Magíster, jueces y funcionarios del Poder Judicial, garantizando así la calidad de enseñanza y el nivel de exigencia de la CONEAU.

Se destaca por la diversidad de contenidos y enfoques, la pluralidad de visiones de los docentes y la libertad de cátedra, que permite un intercambio permanente con los maestrandos. Es única en Latinoamérica.

El abordaje de la temática es integral: abarca un análisis profundizado de los temas esenciales del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, y su relación con el derecho internacional y los procesos de integración regional, no solo destacando los aspectos jurídicos, sino también los económicos, sociológicos e instrumentales de las relaciones laborales y su vinculación con todo tipo de organizaciones.

Entre cursantes y egresados la Maestría supera hoy los 750 maestrandos, surgiendo de la autoevaluación muestras de satisfacción por su contenido, su abordaje interdisciplinario, valorándose también como fortalezas su diseño interdisciplinario, su organización y dirección, como asimismo la calidad académica, solvencia del cuerpo docente y el estímulo permanente a la reflexión.

Además de estudiarse la teoría y la práctica a nivel nacional e internacional, también se pone énfasis en la jurisprudencia local, otorgando al maestrando un cabal conocimiento en la materia. Ejemplo de ello fue el exitoso que en su oportunidad brindara por el Dr. Nanclares, Presidente de la Suprema Corte de Justicia de Mendoza, sobre jurisprudencia local en Cooperativas de Trabajo, Fraude y Responsabilidad Solidaria y que luego lo reiterara la Dra. Favier – Relatora del Superior Tribunal-.

PLAN DE ESTUDIOS

Carga horaria: 640 hs.

A. AREA DERECHO DEL TRABAJO. 

Carga Horaria: 360 hs.

Coordinadora del Area: Dra. Estela Ferreiros

MODULO I

Derecho de las Relaciones Individuales del Trabajo Profundizadas I 

Carga Horaria: 70 hs.

Docente Responsable: Dr. Julio Armando Grisolia

MODULO II

Derecho de las Relaciones Individuales del Trabajo Profundizadas II 

Carga Horaria: 70 hs.

Docente Responsable: Dr. Julio Armando Grisolia

MODULO III

Derecho de las Relaciones Colectivas del Trabajo Profundizadas 

Carga Horaria: 60 hs.

Docente Responsable: Dr. Pedro Fernando Núñez.

MODULO IV

Derecho de la Seguridad Social

Carga Horaria: 40 hs.

Docente Responsable: Dra. Estela Ferreiros

MODULO V

Derecho de los Sistemas de Relaciones Laborales Comparadas 

Carga Horaria: 60 hs.

Docente Responsable: Dr. Wojciech Swida

MODULO VI

Derecho Administrativo y Procesal del Trabajo 

Carga Horaria: 30 hs.

Parte I: Aspectos administrativos y contables (10 hs)

Parte II: Procedimiento Judicial (20 hs)

Docente Responsable: Dr. Alberto Chartzman Birenbaum

MODULO VII

Jurisprudencia y Práctica Laboral 

Carga horaria: 30 hs.

Docente Responsable: Dra. Liliana N. Picon

B. AREA RELACIONES DEL TRABAJO Y RELACIONES LABORALES INTERNACIONALES 

Carga Horaria: 180 hs.

Coordinador Del Area: Dr. Julio Cesar Neffa

MODULO I

Introducción a la Problemática de las Relaciones Laborales 

Carga Horaria: 70 hs.

Parte I: Historia de los sistemas económicos (15 hs)

Parte II: Historia del trabajo y política de empleo (20 hs)

Parte III: Estrategia en recursos humanos (20 hs)

Parte IV: Introducción a la psicología organizacional (15 hs) 

Docente Responsable: Dr. Pedro Fernando Nuñez

MODULO II

Relaciones Internacionales en el Mundo del Trabajo 

Carga Horaria: 70 hs.

Parte I: Introducción a las relaciones internacionales (20 hs)

Parte II: Convenios y decisiones de la OIT (10 hs)

Parte III: Dimensión Sociolaboral de los Procesos de Integración I. Europa (20 hs)

Parte IV: Dimensión Sociolaboral de los Procesos de Integración II. América Latina (20hs.) 

Docente Responsable: Dr. Carlos Aldao Zapiola

MODULO III

Negociación en el Conflicto Carga Horaria: 40 hs.

Parte I: Introducción a la resolución adecuada del conflicto (20 hs) 

Parte II: Gestión en la negociación colectiva (20 hs)

Docente Responsable: Dra. Viviana Laura Diaz

C. AREA METODOLOGIA Y SEMINARIO DE TESIS 

Carga Horaria: 100 hs.

Coordinador del Area: Dr. Enrique Timó

MODULO I

Metodología y Técnicas de Investigación 

Carga Horaria: 60 hs.

Docentes Responsables: Drs. Enrique Timó y Graciela Botto

MODULO II

Seminario de Tesis 

Carga Horaria: 40 hs.

Docentes Responsables: Drs. Enrique Timó y Graciela Botto

INVESTIGACIÓN Y TUTORIAS: 160 hs

OTRAS ACTIVIDADES (congresos, seminarios y cursos adicionales): 100 hs.

Convenios con la Sociedad Argentina de Derecho Laboral (SADL), Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, RENATRE, Universidad de los Jagiellones (UJ) de Cracovia (Polonia) y la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad San Carlos de Guatemala (USAC).

Auspiciada por la Dirección de Asuntos Culturales de la Cancillería Argentina, la Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ARTRA) y el Instituto de Estudios Interdisciplinarios en Derecho Social y Relaciones del Trabajo (IDEIDES) de la UNTREF.

Título otorgado:

Magíster en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales. Expedido por la Universidad Nacional de Tres Febrero (UNTREF).

Independientemente del título otorgado por la UNTREF, los maestrandos que aprueben un curso adicional optativo dictado en Argentina (60 hs.) -auspiciado y avalado por la Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ARTRA)- accederán al Diploma académico adicional expedido por la Universidad de los Jagiellones de Cracovia (República de Polonia).

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

1) Copias de la primera y segunda hoja del DNI;

2) Copia Certificada del Título de grado, con las legalizaciones correspondientes del Ministerio de Educación y Ministerio del Interior

3) Copia del certificado analítico de estudios 4) Curriculum Vitae

5) Tres fotos carnet.

 

 Informes e inscripciones

UNIVERSIDAD DEL ACONCAGUA 

Catamarca 147, Mendoza. 

Tel (0261) 5201669 

email: fcej@uda.edu.ar ;

extensionfcej@uda.edu.ar

Magíster Norma Llatsernormallatser@gmail.com

 

 UNTREF: www.untref.edu.ar

 

 Duración

2 años. 700 horas presenciales (540 horas más 160 horas de talleres, investigación y seminario de tesis) y la presentación y defensa de la tesis.

 

Días y horarios

Mendoza: Viernes de 16.00 a 22 y sábados de 9.00 a 13.00, dos veces por mes, más seminarios y talleres.

La Maestría se encuentra avalada por una Universidad Nacional con amplia experiencia en posgrados; en la actualidad, entre otras, se dictan la Maestría en Políticas y Administración de la Educación, Maestría en Relaciones Comerciales Internacionales, Maestría en Integración Latinoamericana, Maestría en Metodología de la Investigación Social, Maestría en Generación y Análisis de Información Estadística, Maestría y Doctorado en Epistemología e Historia de la Ciencia y Maestría en Historia.

La Universidad Nacional de Tres de Febrero es una entidad de educación superior reconocida por el Estado Nacional en el marco de la legislación vigente en materia de universidades estatales de estructura autónoma.

PREGUNTAS Y RESPUESTAS DE POR QUÉ REALIZAR LA MAESTRIA 

No se trata de un curso, ni de una carrera de especialización para abogados de una rama del derecho -que exige solo una carga horaria de 360 horas- sino de una Maestría interdisciplinaria, abierta a otros profesionales, que exige una carga horaria mínima de 540 horas más investigaciones, talleres y tesis (180 horas más).

Por tratarse de una Universidad Nacional -sin fines de lucro- y gracias al esfuerzo de la SADL y UDA, se ha logrado reducir notoriamente el costo de la Maestría en valores por debajo del posgrados similares.

-¿Por qué perfeccionarse en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales? Porque es una rama del derecho dinámica que resulta esencial en la política de un país. -¿Por qué hacerlo en una Maestría y no en una Especialización?

Porque la Especialización abarca solamente una profundización de conocimientos sobre el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social mientras que la Maestría se ocupa además de otras áreas, como el derecho internacional del trabajo y la integración regional, las relaciones laborales desde el punto de vista socioeconómico, la problemática de las organizaciones, la estrategia en recursos humanos, la psicología y sociología laboral y las técnicas de negociación. 

-¿Por qué elegir la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales que organiza la SADL con la Universidad Nacional de Tres de Febrero?

1. Porque es la única Maestría de estas características en Latinoamérica, las demás son cursos de capacitación o especialización.

2. Porque el título lo expide una Universidad Nacional. 3. Porque la carrera ha sido acreditada por la CONEAU, emitiendo elogiosos conceptos el Informe

de Evaluación emitido por el Comité de Pares convocados para la evaluación.

4. Por la diversidad de contenidos y enfoques, la calidad académica, pluralidad de visiones de los docentes y la libertad de cátedra (coexisten abogados laboralistas de sindicatos, representantes empresariales, defensores del derecho laboral clásico, proteccionistas, neoliberales).

5. Porque es la más económica y accesible.