:: TITULO: LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN
:: DURACIÓN: 4 AÑOS
:: FUNDAMENTACIÓN DE LA CARRERA:

La formación universitaria en materia de gestión o administración ha despertado un interés creciente en los últimos años ampliando su incumbencia profesional al ámbito de lo estatal como lo no estatal público y lo estrictamente privado, de allí la expresión genérica que se le ha conferido en esta universidad de Licenciatura en administración.
Por otra parte, y como lo ha receptado el plan de estudios de esta licenciatura, la formación académica se orienta en dos sentidos, uno referido a la formación de ejecutivos de gestión y otra, a conferir a los alumnos y futuros graduados un perfil esencialmente emprendedor referido a la generación de proyectos de negocios.
El plan contempla asimismo, las diferentes orientaciones y especialidades que son propias de la gestión resaltando esta carrera como propia del campo disciplinar de las ciencias sociales.
Esta perspectiva generalista de la gestión se complementa con una vinculación especialmente establecida con organizaciones empresarias y gubernamentales, que garantiza una adecuada relación académica entre teoría y práctica.

:: PERFIL PROFESIONAL:

La formación del Analista en Administración y el Licenciado en Administración que se propone el presente plan de estudios está orientada a la formación de profesionales capacitados para participar y asesorar en la organización del área administrativa de organizaciones estatales, no estatales públicas y privadas y hacer que funcionen activa y coordinadamente hacia sus objetivos; que sean eficientes y rentables para lo cual deberán evaluar e implementar políticas, integrar equipos, captar y adaptarse a las situaciones de cambio y asumir perspectivas y actitudes científicas en el tratamiento de la temática y problemática organizacional.
Consecuentemente deberán desarrollar las siguientes capacidades:

1. para el análisis organizacional en todos sus aspectos;
2. para formular modelos de diagnóstico, prospección y proyección, tanto para la organización como para llevar a cabo acciones contextuales;
3. para adopción y captación de las nuevas situaciones económicas y organizativas que se presentan en el mundo actual;
4. captación y desarrollo de una capacidad para el análisis interdisciplinario y consecuentemente, el trabajo en equipo.

En el logro de estas capacidades, los objetivos de la formación propenden a que el profesional desarrolle:

• capacidad de observación, de análisis de la realidad, las ideas y los hechos;
• capacidad técnica para formular modelos estratégicos en un contexto muy cambiante;
• una personalidad flexible ante los procesos de cambio;
• capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con especialistas de otras disciplinas.

INCUMBENCIAS DEL ANALISTA EN ADMNISTRACIÓN

El título intermedio de Analista en Administración capacita para el desarrollo en relación de dependencia o como profesional independiente en las siguientes actividades:

1. Relevamiento, selección y organización de información para el análisis y diseño de estructuras y funciones administrativas.
2. Efectuar labores operativas referidas a análisis de cargos y tareas, reglamentos, manuales de estructura y funciones.
3. Desarrollar funciones en investigación operativa (manejo de redes, PERT y CPM).
4. Desarrollar funciones como especialista en organización y método, para el diseño de estructuras, procesos, calificación y diseño de perfiles de cargos.
5. Formular métodos, técnicas y herramientas para recopilar, seleccionar y analizar información componiendo cuadros estadísticos y de información para la toma de decisiones.
6. Asesorar y asistir como auxiliar en las organizaciones y especialistas de grado superior en materia de su competencia.

INCUMBENCIAS DEL LICENCIADO EN ADMNISTRACIÓN

El título de Licenciado en Administración incluye, además de las incumbencias profesionales indicadas en el título intermedio, las capacidades siguientes:

1. En relación de dependencia, ocupando cargos jerárquicos, cubriendo funciones directivas y de asesoramiento en la alta dirección y a nivel gerencial en todo tipo de organizaciones, ya sean privadas, públicas, estatales, con o sin fines de lucro, en la realización de estudios, diseño, implantación, seguimientos, dictámenes y similares, en las distintas áreas funcionales de administración gerencial, administración pública (nacional, provincial, municipal), comercialización, finanzas, informática, recursos humanos, producción.
2. Formación profesional que lo habilita para crear empresas.
3. Como profesional independiente en el planteamiento, organización, control y dirección de empresas. Diseño e implementación de sistemas de procesamiento de datos e información, análisis de proyectos de inversión, estudio, evaluación y elaboración de estrategias, políticas y programas en las distintas áreas citadas anteriormente.
4. Actuación judicial como administrador en intervenciones judiciales; liquidador en sociedades y asociaciones; perito en cuestiones de organización empresaria y en cuestiones de alcance funcional en comercialización, finanzas, recursos humanos, producción, abastecimiento y relaciones industriales; y coadministrador en concursos civiles y comerciales.

:: CAMPO LABORAL:

El campo profesional es amplio, en relación de dependencia o como profesional independiente, donde puede ejercer funciones tales como:

• planeamiento, organización, dirección y control
• asesoramiento
• estudios de los diversos aspectos de la organización
• diseño e implementación de sistemas de procesamiento de información
• análisis de proyectos de inversión
• evaluación y elaboración de políticas, estrategias y programas
• dictámenes y similares

En todo tipo de organizaciones:

• privadas,
• públicas,
• estatales (nacional, provincial, municipal),
• con o sin fines de lucro

La actividad profesional se encuentra regulada por la ley nacional 20448 (normas referentes al ejercicio de las profesiones relacionadas con las carreras económicas) y en la provincia de Mendoza por la ley 5051.
Un campo profesional específico es la habilitación para crear empresas.

:: PLAN DE ESTUDIO:

PRIMER AÑO

PRIMER SEMESTRE
01- Administración I (Fundamentos y Teoría de Gestión)
02- Matemática I

SEGUNDO SEMESTRE
03-  Contabilidad para administración
04-  Economía I (microeconomía)
05-  Derecho I

ANUAL
06- Introducción al desarrollo empresarial

SEGUNDO AÑO

PRIMER SEMESTRE
07- Estadística (metodológica y aplicada)
08- Matemática II
09- Derecho II
10- Comercialización II

SEGUNDO SEMESTRE
11- Administración II (metodológica y sistemática)
12- Costos para decisiones
13- Comportamiento organizacional

TERCER AÑO                         

PRIMER SEMESTRE
14- Análisis de estados financieros
15- Administración III (recursos humanos)
16- Comercialización I

SEGUNDO SEMESTRE
17- Administración financiera del sector privado
18- Administración de operaciones
19- Derecho III (trabajo y seguridad social)
20- Comercialización II (investigación de mercados)

ANUAL
21- Práctica y orientación profesional
Para título de pre grado: Analista en Administración

CUARTO AÑO

PRIMER SEMESTRE
22- Administración estratégica
23- Administración IV (estatal y pública)

SEGUNDO SEMESTRE
24- Administración financiera del sector público

25- Estructura económica contemporánea

ANUALES

26- Formulación y evaluación de proyectos
27- Práctica y Orientación Profesional

Título de Grado: Licenciado en Administración

:: CONDICIONES DE INGRESO:

• Estudios secundarios completos
• Aspirantes  encuadrados en el artículo 7º de la Ley de Educación Superior mayores de 25 años que no hayan completado los estudios secundarios      (consultar cronogramas de inscripción)
• Realización de curso preuniversitario
• Entrevista personal

 :: INFORMES E INSCRIPCIONES:

Catamarca 147, 1º piso. Ciudad- Mendoza
Tel: 0261 5201631
E-mail: fcsa@uda.edu.ar